Dicas de RH

O que é uma Pesquisa de Clima Organizacional?

22/03/2012 12:33
A Pesquisa de Clima Organizacional é uma das mais importantes ferramentas para Gestão de Pessoas e Planejamento Estratégico de Recursos Humanos, se não a mais importante ferramenta de Recursos Humanos. Através da Pesquisa de Clima Organizacional, é possível diagnosticar e criar condições para a...

Condições de trabalho e qualidade de vida.

22/03/2012 12:24
O termo Qualidade de Vida no Trabalho surgiu em 1950 com estudo de Eric Trist, para designar experiências calcadas na relação indivíduo-trabalho-organização, com base na reestruturação da tarefa, para deixar o trabalho menos árduo, cansativo e monótono. O tema Qualidade de Vida no Trabalho vem,...

Qual deverá ser o comportamento no primeiro dia de trabalho?

22/03/2012 12:20
Dizem que o primeiro dia de trabalho a gente nunca se esquece. Algumas dicas são bem vindas quando estamos inseguros em relação a forma como devemos nos comportar. Você está em um novo ambiente, cercado de pessoas desconhecidas. Seus modos, reações, roupas e maneira de falar estão sendo...

As 10 PERGUNTAS que SOLUCIONAM problemas - Coaching

22/03/2012 12:13
Uma semana eu estava pensando sobre importantes fatos em minha vida e pessoas parecidas como felizes, bem sucedidas, saudáveis, agradáveis e o que tínhamos em comum? Percebi que pensávamos similar. E encontrei também que nós tivemos bastantes desafios, porém continuamos superando até hoje e por...

Dicas da Futuro RH Consultoria de RH: Para quem quer conhecer mais sobre Recrutamento e Seleção de Pessoas.

22/03/2012 11:51
Existe uma curiosidade natural, principalmente das pessoas que estão “entrando” no mercado de trabalho, em conhecer quais são as etapas de um Processo de Recrutamento e Seleção de Pessoas. O início do Processo de Recrutamento e Seleção ocorre no cliente, quando ele nos informa sobre o cargo....

Processo Seletivo: qual é o tempo do processo seletivo?

22/03/2012 07:21
  É normal os candidatos ficarem ansiosos após uma entrevista de emprego e ligarem para a empresa perguntando sobre o andamento do processo de seleção nos dias seguintes à entrevista. Porém, o ideal é fazer o primeiro contato 3 semanas após a entrevista, pois o tempo de duração de um...

Dicas da Futuro RH: Ansiedade ou Medo?

22/03/2012 07:19
  Nós, que atuamos em Consultoria de Recursos Humanos, nos deparamos algumas vezes com candidatos que sofrem de ansiedade. É nítida a certeza do nervosismo percebido através de mãos suadas e trêmulas, fala engasgada, andar sem graça, enfim, por mais que o candidato tente esconder suas...

Porque contratar uma Consultoria de Recursos Humanos para fazer os processos de Recrutamento e Seleção?

20/03/2012 00:21
Muitas empresas estão crescendo rapidamente no mercado. Buscam Consultores para organizar seus processos, mas ainda insistem em fazer internamente o Recrutamento e Seleção de seus futuros colaboradores pensando que desta forma estarão economizando. A Consultoria de RH conta com recursos que...